Groupe d’Analyse de la Pratique Professionnelle
Présentiel
A définir selon les besoins du service
Attestation de participation
Employeurs
Un Groupe d’Analyse de Pratique (GAP) permet aux professionnels de :
- Réfléchir sur leurs pratiques professionnelles
- Analyser les situations de travail
- Améliorer la qualité de la prise en charge des usagers
OBJECTIFS
- Faciliter la parole entre les participants
- Explorer les émotions des professionnels dans un espace confidentiel
- Trouver des pistes de solutions adaptées aux problématiques rencontrées
- Aborder des thèmes clés liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT), si aucune situation n’est proposée
MODALITÉS DE FONCTIONNEMENT
Analyse de la demande :
Echanges préalable avec le commanditaire ou le responsable.
1. Première séance :
- Prise de contact
- Présentation des participants et du dispositif
- Mise en place du cadre et rappel de la confidentialité
- Présentation d’une situation ou questions diverses
2. Séances suivantes :
- Travail sur 1 à 3 situations professionnelles apportées par les participants
- Analyse des situations ou discussion sur une thématique spécifique
Intervenante :
Psychologue du travail et de la vie sociale, certifiée à l’animation de groupe d’analyse de la pratique professionnelle par EPSILON MELIA.