Objectifs

Prérequis

Conditions d’éligibilité :

…..• Salariés en CDI : justifier d’une ancienneté en qualité de salarié d’au moins 5 ans dans le secteur privé (quelle qu’ait été la nature de vos contrats de travail) dont 12 mois dans l’entreprise qui vous emploie au moment de la demande.

…..• Salariés en CDD : Avoir travaillé 24 mois, consécutifs ou non, dans le secteur privé, au cours des 5 dernières années, dans une ou plusieurs branches professionnelles, dont 4 mois minimum, consécutifs ou non, sous contrats à durée déterminée au cours des douze derniers mois dans une ou plusieurs entreprises.

Organisation

Durée : 10 heures réparties sur 4 à 6 semaines

…..• Entretiens individuels avec un conseiller bilan agréé,

…..• Enquêtes et démarches professionnelles.

Nos engagements qualité

Nos interventions sont fondées sur l’éthique, le professionnalisme et l’adaptation permanente aux besoins des personnes et des entreprises.

…..• Des conseillers qualifiés et expérimentés

…..• Souplesse d’intervention : entretiens planifiés à l’avance selon vos disponibilités

…..• Une synthèse lors de l’entretien final

…..• Mise en place d’un plan d’action

…..• Des locaux adaptés (bureaux individuels, salles de réunions, cafétéria, parking)

Les étapes du bilan créateur

Phase préliminaire

…..• Définir et analyser la nature des besoins du salarié

…..• Informer des conditions de déroulement du diagnostic, des méthodes et techniques mises en …….œuvre, ainsi que des principes d’utilisation des conclusions de la prestation

…..• Contractualisation

 

Phase de diagnostic

Cette phase individuelle permet d’évaluer les éléments suivants :

…..• L’adéquation personne / projet : implication, profil, motivation et expérience

…..• Le marché : tendances et acteurs clés

…..• Le produit : l’offre, la marque, la gamme de produits et services

…..• La tarification

…..• La distribution : emplacement, force de vente

…..• La stratégie de communication

…..• Les aspects financiers : budget prévisionnel

…..• Le business plan et le modèle économique global

 

Cette phase permet à l’intéressé :

…..• d’identifier ses points forts et ses points faibles,

…..• de mesurer les écarts entre son projet et l’ensemble des moyens à mettre en œuvre pour réussir sa …….création,

…..• d’évaluer la rentabilité du projet dans un objectif d’autonomie économique.

 

Phase de conclusion

…..• Formalisation du (des) projet(s) professionnel(s)

…..• Identification des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet

…..• Elaboration d’un plan d’action pour la réalisation du projet

…..• Remise d’un document de synthèse

 

Méthodes et outils utilisés

…..• Entretiens individuels et personnalisés

…..• Documentation spécifique à la création d’entreprise

…..• Un livret personnel permettant de réunir les différents supports de travail

…..• Confrontation du projet à la réalité du marché : Rencontres et entretiens conseils menés auprès de ……professionnels

…..• Libre accès à notre Centre de Ressources et à internet

 

Lieux

Toulouse :

…..• 15, chemin de la Fronde – 31100 Toulouse

…..• 108, route d’Espagne – 31100 Toulouse

Muret :

…..• 8, rue des anciens Silos – Résidence Cassiopée, Apt 46 – 31600 Muret.

Colomiers :

…..• 19, allée du Val d’Aran – 31770 Colomiers

Montauban :

…..• 1 A, rue Jean Doumerc – 82000 Montauban

 

Contact

Renseignements et rendez-vous d’information au 05 34 63 04 03 ou e.dealmeida@ucrm.fr

 

 

 

Actualisé le 29 janvier 2020