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LA LETTRE D'INFORMATION DE L'UCRM
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Bonjour Mesdames et Messieurs, Chers lecteurs,
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Dans ce numéro, nous vous présentons les actualités de ce semestre, les actions et animations que les équipes de l'UCM ont ont organisés et les évènements auxquels les professionnels ont participé.
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Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d'année !
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ACTUALITE INSTITUTIONNELLE
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L’UCRM remet la médaille du travail à ses plus anciens salariés
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Le 12 octobre dernier, s'est déroulée, au 24 Cépière, la cérémonie de remise de la médaille du travail aux salariés les plus anciens de notre Association, en présence des Administrateurs et des professionnels de l'UCRM.
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Educateurs spécialisés, conseillers en insertion professionnels, assistantes, veilleurs, professionnels des fonctions supports (gestion locative, comptabilité, service technique et sécurité), responsables et directeurs, ce sont 29 salariés qui travaillent au sein de notre structure depuis plus de 20 ans (médaille d'argent), de 30 ans (médaille vermeille) ou de 35 ans (médaille d'or) !
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Près d'une vingtaine de salariés présents à la cérémonie ont reçu leur médaille des mains de Fabienne ONGARO. La carrière de chacun a été retracée, avec quelques d'anecdotes teintées d'humour dans les discours de notre Directrice générale.
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Tous détiennent une partie de la mémoire de l'UCRM et des anciennes associations qu'elle a absorbées.
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Nous leur adressons nos remerciements et nos félicitations pour leur fidélité et leur engagement au sein de notre structure !
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L'UCRM invitée au Festival Piano aux Jacobins
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La Fondation Groupe Dépêche a choisi de réserver des places pour l’Union Cépière Robert Monnier dans le cadre de la soirée privée qu'elle a organisée, à l’occasion du 43ème festival Piano aux Jacobins.
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Notre Association a ainsi pu convier certains Administrateurs, membres du Comités de Direction et entreprises partenaires privilégiées à cet évènement, mais surtout, cela nous a permis d’offrir à quelques jeunes accompagnés au sein de notre Maison d’Enfants à Caractère Social « Le Sendero », une nouvelle occasion de se familiariser avec la musique classique.
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Ces jeunes ont été d’autant plus sensibles à la possibilité d’assister à ce concert, puisque dans le cadre de leur accompagnement par les équipes de l’UCRM, ils avaient participé à un atelier "musique".
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Aussi, l'UCRM se réjouit que la richesse du partenariat noué avec la Fondation, puisse ainsi permettre, par ce type d’évènement culturel, de favoriser l’inclusion des personnes accompagnées.
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ACCUEIL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
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La Plateforme Emploi Entreprises participe à un job dating pour les 16-30 ans
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La Plateforme Emploi Entreprise a été associée au job dating organisé à Toulouse (quartier Empalot) le 13 décembre 2022.
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En vue de cet évènements, les professionnels ont organisé un atelier de préparation des jeunes candidats, sur le format "5 minutes pour convaincre".
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Le Département Emploi Entreprise développe et renforce ses actions de sensibilisation au handicap en entreprise !
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En 2022, de nouveaux partenaires économiques nous ont sollicités pour sensibiliser leurs équipes de travail à l’accueil de personnes en situation de handicap, à l’instar du partenariat établi avec TISSEO depuis de nombreuses années.
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Nos nouveaux partenariats : la Clinique Pasteur, l'INSA, la Croix Rouge, la Mairie de Blagnac et Toulouse Métropole.
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Vernissage de l'exposition de Xavier Pinel, artiste accompagné par l'Unité Culture de l'UCRM
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L'Unité Culture du Département Emploi entreprise a accompagné dans son parcours professionnel l'artiste Xavier PINEL, lequel, grâce au partenariat établi avec la Direction des Arts Visuels et Vivants du Conseil Départemental de la Haute-Garonne, a bénéficié d'une résidence d'artiste et d'une exposition à la galerie 3.1.
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L'UCRM signe la charte de la Cité de l'Emploi
Toulouse Métropole, aux côtés de la Préfecture de la Haute-Garonne, a organisé une cérémonie le 10 novembre 2022, pour fêter les 1 an de la Cité d’emploi dans les quartiers prioritaires.
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Pour mémoire, début juillet 2021, Toulouse a été labellisée Cité de l'emploi par le gouvernement, à l'instar de dizaines d'autres villes en France.
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Ces Cités de l’emploi ont pour objectif d’améliorer le repérage et le raccrochage des demandeurs d’emplois des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) aux différents dispositifs de droit commun mobilisables, et notamment, aux dispositifs exceptionnels déployés dans le cadre du plan France relance ainsi que dans la Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le but est de coordonner l’action des acteurs issus des quartiers classés Politique de la ville, de créer des passerelles et que les demandeurs d’emploi soient pris en charge sur un seul et même parcours.
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Ainsi, en présence de Monsieur Etienne GUYOT, Préfet de la Région Occitanie, Madame Hélène LESTARQUIT Sous-Préfète, Monsieur Jean-Luc MOUDENC, Maire-Président de Toulouse Métropole, de Madame Isabelle FERRER et Monsieur Gaétan COGNARD, élus en charge de l’emploi et de la politique de la ville de Toulouse Métropole, et de Madame Annick SENAT, directrice territoriale de Pôle Emploi, l'ensemble des acteurs du projet ont pu faire un bilan des actions mises en place sur l’année écoulée et préparer la feuille de route 2022/2023 de la Cité de l’emploi.
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A cette occasion, Bruno SIRE, Vice-Président à l'Insertion Professionnelle, Fabienne ONGARO, Directrice générale, Vincent DAVID-ROBERT, Directeur des Opérations, et Clémentine CHANIOL, Directrice Adjointe des Opérations à l'Insertion Professionnelle, ont présenté les actions portées par la Plateforme Emploi Entreprises de l'UCRM (PEE), partenaire de cette expérimentation, pour favoriser l'emploi des résidents des quartiers prioritaires de la politique de la Ville de Toulouse.
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Enfin, Fabienne ONGARO a signé la charte de labellisation de la PEE par la Cité de l'Emploi.
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L'UCRM participe au Forum du "Le Monde Nouveau"
Notre Association, en raison des actions qu'elle développe en vue de donner une place aux plus démunis dans la Cité et de renforcer la responsabilité sociétale des entreprises sur le territoire de la Région Occitanie, a été sollicitée pour participer à cet évènement.
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A l'occasion de ce forum international, Fabienne ONGARO, Directrice générale, Vincent DAVID-ROBERT, Directeur des Opérations et Clémentine CHANIOL, Directrice Adjointe des Opérations à l’Insertion Professionnelle, ont pu échanger avec des représentant d'associations, de collectivités, d'entreprises internationales, de PME, mais aussi des scientifiques, des personnalités politiques, tous, acteurs engagés pour agir en faveur de la transition environnementale et sociétale.
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Ils ont ainsi présenté les services, établissements et dispositifs de l'UCRM déployés sur le territoire de l'Hérault, en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi.
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Plus particulièrement, dans le cadre de la table ronde "Les Métiers de demain", Fabienne Ongaro s'est appuyée sur les témoignage de Monsieur Lélo DERRECK, demandeur d'emploi, et Madame Sophie CLEMENDEAU, Responsable RH du Groupe Vie Climavie Savie, ayant bénéficié d'un accompagnement et d'une mise en relation par les équipes de la Plateforme Emploi Entreprises de Montpellier (PEE 34), pour réaffirmer la volonté de l'UCRM de contribuer au monde nouveau avec une approche sociétale qui vise à ce que les personnes les plus fragiles jouent un rôle concret dans la cité et la société, grâce au soutien des entreprises solidaires.
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FACE Grand Toulouse en visite à l'UCRM
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Dans le cadre de la journée "FACE au handicap", le Club des entreprises de la RSE du Grand Toulouse (FACE) a visité plusieurs structures qui agissent pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, dont l'Entreprise Adaptée Les Ateliers de l'Ayguette (dont l'UCRM est actionnaire majoritaire).
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A cette occasion, les échanges avec les professionnels de l'EA, ont permis aux entreprises participantes de renforcer les liens avec cette structure, afin d'appréhender différemment le handicap en emploi et d'envisager des collaborations futures.
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Exposition des stagiaires de l'UEROS
Les stagiaires de l'UEROS ont organisé en octobre dernier une exposition, encadrés par Rémy GALAND, éducateur spécialisé et Dominique EMERY, bénévole qui leur apporte son soutien dans le domaine de l’art et de l’esthétique. Cette très belle exposition qui égaye leur lieu d'apprentissage, a rencontré beaucoup de succès auprès des visiteurs, partenaires et salariés de l'UCRM.
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ACCUEIL ET INSERTION SOCIALE
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Semaine de l'Intégration : l'UCRM accueille les partenaires du secteur
Dans le cadre de la Semaine de l'Intégration, 8 bénéficiaires de la protection internationale du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de Union Cépière Robert Monnier (CADA) assistaient à la présentation du dispositif Accelair, soutenu par la DDETS, afin de faciliter leur parcours vers l'emploi, le logement, dans les territoires semi-urbains.
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Les propos introductifs à deux voix de Cécile DE BIDERAN, directrice adjointe de la DDETS 31 et de Sébastien VITALE, Directeur Adjoint des Opérations à l'Insertion Sociale de l'UCRM, ont rappelé la notion de parcours du CADA comme lieu transitoire, dont la solution d'aval pouvait être accélérée et qualitative, en considérant les territoires limitrophes.
Nous remercions également Christophe GONTARD, directeur de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) TOULOUSE, son adjoint Philippe BARRERE, Claire MAILLOT, Cheffe de la mission Accueil et hébergement des migrants à la DDETS 31, et l'équipe UCRM (cadres et travailleurs sociaux) pour leur mobilisation à l'occasion de cette conférence.
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Les demandeurs d'asile et les réfugiés fêtent l'automne
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Une des équipes du Secteur Asile et Réfugiés du 89 route d’Espagne a organisé, fin octobre, une « journée de l’automne » avec des familles du CADA et de l’HUDA sous forme d’ateliers créatifs à partir de feuilles mortes, de branchages, de peinture et de livres pour enfants sur cette thématique.
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Cette journée, qui avait pour but de créer du lien et de favoriser les échanges en dehors de la sphère familiale, autour d'un projet ludique, a été un vrai succès et un très beau moment de partage entre les professionnels et les mères, les pères et les enfants.
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Projet de fusion-absorption de l'Association LA CLEF
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Conformément à une décision de l’Agence Régionale de Santé (ARS), l'Union Cépière Robert Monnier procèdera à la fusion-absorption de l’Association LA CLEF, le 31 décembre 2022 à minuit.
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Dans ce contexte, les Membres de l'UCRM se prononceront sur ce point lors de l'Assemblée générale extraordinaire du 20 décembre prochain.
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LA CLEF est une Association, sise à Toulouse, régie par la Loi du 1er juillet 1901, fondée et déclarée à la Préfecture de Haute-Garonne le 24 mars 1994, qui a pour objet l’aide aux personnes en difficulté liée à une pathologie et aux personnes en situation d’exclusion (information, prévention, formations, services).
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Elle gère à cet effet à Toulouse un établissement d’Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de 43 places, ainsi qu’un établissement de Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 14 places.
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Une vingtaine de salariés œuvrent au quotidien auprès des personnes accompagnées au sein de ces établissements.
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Notre Association a été sollicitée au mois de juillet dernier par la Gouvernance de LA CLEF, encouragée en cela par l’ARS, afin de poursuivre les activités exercées par LA CLEF.
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Cette reprise d’activité permettra de proposer aux personnes accueillies, qui se trouvent en situation de fragilité psychologique, sociale ou financière, et qui ont besoin d’une coordination de parcours médical, une offre de services conforme aux standards d’accueil de l’UCRM et reposant sur l’expertise d’une équipe pluridisciplinaire. Elle garantira aussi une continuité de leurs parcours de prise en charge.
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Ces premiers travaux universitaires, de niveau doctorat en médecine, ont été inspirés et encadrés par Pierre RAZONGLES, Médecin coordonnateur des ACT, LAM et du Programme de Convergence Médico-Sociale (PCMS) au sein de la dimension Santé Précarité de l'UCRM, et par le Dr Mathilde BERODIER.
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Ils se sont réalisés en partie aux ACT Samarie de l’UCRM.
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La soutenance de cette thèse représente l’opportunité de mettre en exergue la pertinence de l’accompagnement social et de la coordination des parcours de soins au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique.
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Pierre Fabre engagé auprès de l'UCRM pour un accueil digne des plus fragiles
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La cellule Fundraising de l'UCRM a reçu de nouveaux dons de la part de la Société Pierre Fabre, qui nous a livrée 260 peignoirs pour enfants et 560 serviettes de bains de sa marque Eau Thermale Avène.
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Ce linge de toilette est en cours de distribution auprès des familles et personnes accompagnées par les équipes des dispositifs et établissements des dimensions Accueil et Insertion Sociale et Parcours Santé Précarité.
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Nous adressons nos plus vifs remerciements à Pierre Fabre pour ce nouveau don et son soutien à nos actions.
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Le service Ressources Humaines au Forum "Place de l'emploi et de la Formation"
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L’équipe Recrutement des Ateliers de l’Ayguette a participé le 4 octobre dernier au Forum « Place de l’emploi et de la formation » au cœur de Toulouse sur les allées Jean Jaurès.
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Cet évènement inclusif, accessible à tous, organisé par Pôle emploi et Toulouse Métropole, a réuni des entreprises adaptées, des interprètes en langue des signes et des entreprises d’insertion.
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Les postes à pourvoir au sein des Ateliers de l’Ayguette ont pu être présentés aux candidats en recherche d’emploi et de nombreux CV ont été collectés !
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Cet évènement a permis de mettre en avant l'entreprise et nous pouvons d’ores et déjà reconfirmer notre participation pour la prochaine édition du forum.
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